Com uma cultura de marca fortemente vincada, a CENTURY 21 Elite é guiada pela missão de oferecer continuamente uma cultura de serviço de excelência. Tem como objetivo encontrar e providenciar o melhor serviço de medição imobiliária.


Neste sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Técnico(a) de Recrutamento.

Principais responsabilidades:


- Definição do plano de recrutamento a implementar para o crescimento da equipa;
- Identificação e ativação de todas as fontes de recrutamento para captação de novos candidatos;
- Gestão das redes sociais;
- Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção;
- Promoção do projeto CENTURY 21 Elite de forma correta e eficaz;
- Desenvolvimento e participação em eventos relacionados com a procura de novos candidatos;
- Participação na criação de eventos e mecânicas para motivar a equipa;
- Formação e acompanhamento de novos candidatos.