Gestão de Equipa: Liderar, apoiar e dar orientação operacional sobre fluxos de trabalho, estratégia e boas prática, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado aos valores da empresa.
Planeamento e estratégia de campanhas: Desenvolver e implementar campanhas de marketing integradas, garantindo o alinhamento com os objetivos de marketing e do negócio, assegurando a consistência da marca em todos os pontos de contacto.
Execução e gestão de projetos: Gerir a execução de diferentes projetos, desde cronogramas, entregáveis e coordenação entre diferentes stakeholders
Colaboração Interdepartamental: Atuar como ponto de conexão entre diferentes equipas, desde a criação de conteúdo, às equipas de produto, vendas e analytics para garantir a execução fluida dos projetos.
Acompanhamento de desempenho e reporting: Monitorizar o desempenho das campanhas, com recurso a KPIs e ferramentas de análise, gerando insights e debriefings para análise e tomada de decisão
Gestão de orçamentos: Supervisionar os orçamentos de campanhas, garantindo uma alocação de recursos rentável e maximização do ROI
Adaptação ao mercado e tendências: Adaptar as estratégias de campanhas globais para execução local, respondendo às necessidades do mercado local, nuances culturais e tendências do sector
Integração multicanal: Garantir uma boa integração das campanhas nos diferentes meios, desde a loja, a redes sociais, site, outdoors
PROFILE
Mínimo 3 anos de experiência na área
Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão, Publicidade ou área relacionada
Experiência em desenvolvimento e execução de campanhas de marketing integradas.
Capacidades de Liderança de equipas e gestão de mudança
Visão estratégica, pensamento crítico e capacidade de pensar de forma criativa e inovadora.
Capacidade de equilibrar planeamento e execução de projetos multidisciplinares
Organização e gestão de prioridades.
Adaptabilidade e inteligência emocional.
Teamplayer com excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capaz de trabalhar em sinergia com diferentes equipas e departamentos (E-commerce, CRM, Marketing, Vendas)
Fluência em português e inglês;
WHAT WE OFFER
Compensação e Bem-estar Financeiro:
Remuneração fixa + variável associada ao desempenho coletivo
Possibilidade de te tornares acionista da Decathlon e de beneficiares dos resultados anuais da empresa
Revisão salarial anual, baseada no teu mérito, desempenho e potencial
Contrato sem termo (efetivo) em regime full-time
Seguro de saúde e de vida
Vale de desporto anual para reembolso das tuas despesas com a prática desportiva
Descontos exclusivos na marca Decathlon e numa rede de mais de 500 parceiros (lazer, tecnologia, bem-estar, etc)
Apoio à mobilidade sustentável
Equilíbrio e Família:
Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário
Possibilidade de adquirir 4 dias de descanso adicional
Kit Parentalidade para apoiar a chegada de novos membros à família
Programa de apoio ao/à colaborador/a e seus familiares, com acesso a consultas e suporte nas áreas de bem-estar físico, mental e emocional
Desenvolvimento e Carreira:
Plano de formação contínua através da Decathlon University
Autonomia para tomar decisões, propor melhorias e contribuir para o crescimento da equipa e da Decathlon
Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional para construíres o teu percurso de progressão, em Portugal ou a nível internacional
Cultura e Ambiente:
Ambiente dinâmico, próximo e colaborativo, marcado pelo espírito de equipa e feedback constante
Atividades desportivas e eventos internos para viveres a nossa paixão pelo desporto
Localização e Modelo de Trabalho:
Onde: Alfragide
Modelo híbrido com 2 dias de teletrabalho. 100% presencial na fase de integração para conheceres bem a equipa e a nossa cultura
