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Secretário(a) Administrativo(a) da Direção Nacional da Ordem dos Farmacêuticos:Ordem dos Farmacêuticos (OF)Descrição do emprego:Descrição da Empresa A Ordem dos Farmacêuticos (OF) abriu uma vaga para Secretário(a) Administrativo(a) da Direção Nacional, em Lisboa, em regime presencial e full-time. Missão da FunçãoIntegrar a equipa da Ordem dos Farmacêuticos, assegurando apoio administrativo e operacional aos órgãos sociais, grupos de trabalho e áreas profissionais, bem como suporte na gestão de processos administrativos, jurídicos, financeiros e de recursos humanos, contribuindo para a eficácia organizacional e para a qualidade do serviço prestado aos membros da Ordem e à sociedade. Descrição sucinta da função a desempenhar
Os candidatos deverão submeter a candidatura até ao dia 13 de novembro às 23h59, através deste formulário. São documentos obrigatórios para submissão o curriculum vitae (que deve incluir habitação académica; formação profissional e experiência profissional e não deve conter mais de 2 páginas) e carta de motivação com um máximo de 2 páginas, que devem ser remetidos para Critérios de Avaliação de CandidaturasO procedimento de seleção é composto por duas fases: Avaliação Documental (1.ª Fase) e Entrevista Profissional (2.ª Fase). a. 1.ª Fase – Avaliação Documental (AD) A Avaliação Documental incide sobre os elementos apresentados na candidatura e é pontuada de 0 a 20 valores, através da aplicação da seguinte fórmula: AD = (HA x 20%) + (EP x 50%) + (CM x 30%) Habilitações Académicas (HA) Avaliação do nível habilitacional do candidato com base no certificado de habilitações:
Experiência Profissional (EP) Avaliação da experiência demonstrada no Curriculum Vitae em funções similares às descritas no anúncio:
Carta de Motivação (CM) Avaliar a capacidade de exposição e o alinhamento com as atribuições da Ordem dos Farmacêuticos:
Em cumprimento do n.º 3 do Art.º 8.º do Regulamento de Recrutamento, Seleção de Pessoal e Recursos Humanos da Ordem dos Farmacêuticos serão selecionados para a fase de entrevista todos os candidatos se o seu número de candidaturas for igual ou inferior a três. Caso o número seja superior, o júri selecionará os candidatos com melhor pontuação na 1.ª fase, selecionando, de forma devidamente fundamentada, o número que, em cada caso, for determinado pelo júri face ao número das candidaturas. b. 2.ª Fase – Entrevista Profissional (ENT) A entrevista profissional, pontuada de 0 a 20 valores, visa aferir a adequação do perfil do candidato através dos seguintes parâmetros:
c. Classificação Final e Seriação A pontuação final é pontuada de 0 a 20 valores, tendo em consideração a avaliação das duas fases, através da aplicação da seguinte fórmula: CF = (AD x 40%) + (ENT x 60%) Após as entrevistas, o júri elaborará a lista das cinco candidaturas mais bem classificadas para submissão à decisão final do órgão responsável. As classificações finais serão apuradas até às centésimas, sendo arredondadas à segunda casa decimal, nos termos das regras matemáticas gerais. Qualquer questão relativamente ao procedimento concursal deverá ser remetida para JúriPresidente: Ricardo Santos, Secretário-Geral da Ordem Farmacêuticos 1.º Vogal Efetivo: João Dias, Secretário-Geral Adjunto da Ordem Farmacêuticos 2.º Vogal Efetivo: Diana Costa, Secretária-Geral Adjunta da Ordem Farmacêuticos 1.º Vogal Suplente: Carla Diogo, Secretária Técnica da Ordem dos Farmacêuticos 2.º Vogal Suplente: Diogo Morim, Secretário Técnico da Ordem dos Farmacêuticos
Fonte: Expresso Emprego Competências:
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