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Assistente Técnico/a:Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa - NOVA National School of Public HeaDescrição do emprego:Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho, no âmbito do financiamento Unidade de I&D Centro de Investigação Integrada em Saúde – Investigação, Educação e Inovação em Investigação Clínica e Saúde Pública (CHRC) tem em vista o desempenho de funções na área de Recursos Humanos no âmbito do CHRC, designadamente:• Assegurar o apoio técnico-administrativo às atividades de gestão de recursos humanos desenvolvidas no âmbito do CHRC;• Instruir e acompanhar os procedimentos de recrutamento, contratação, renovação e cessação de contratos e bolsas associados às atividades de investigação;• Prestar apoio técnico-administrativo a investigadores, bolseiros e demais colaboradores, assegurando os esclarecimentos necessários e a disponibilização de informação relevante no âmbito da gestão de recursos humanos da investigação;• Apoiar a gestão administrativa de deslocações e missões realizadas no âmbito dos projetos e atividades científicas do CHRC, garantindo o adequado registo, acompanhamento e validação da documentação associada; • Colaborar na gestão da assiduidade e assegurar os procedimentos administrativos relacionados com saúde, segurança e bem-estar no trabalho dos recursos humanos afetos;• Manter atualizado os processos individuais, bases de dados e demais registos relativos aos recursos humanos do CHRC;• Recolher, tratar e apoiar a análise de dados estatísticos, indicadores de atividade e informação de suporte à gestão estratégica dos recursos humanos do CHRC;• Colaborar na elaboração, revisão e melhoria contínua de procedimentos e fluxos de trabalho, associados à gestão de recursos humanos e às atividades de investigação do CHRC;• Elaborar ofícios, informações, comunicações internas e demais expediente administrativo relacionado com a atividade;• Promover e colaborar em iniciativas que facilitem o acolhimento, a integração e o bem-estar de investigadores, bolseiros e restantes colaboradores do CHRC;• Desempenhar outras atividades de natureza administrativa e de apoio à gestão de recursos humanos e à atividade científica do CHRC que se revelem necessárias ao seu regular funcionamento e prossecução dos seus objetivos. Tipo de vínculo: Contrato de trabalho a termo incerto Remuneração: Limite máximo o nível 11-A. Prazo de candidatura: 2026-08-12 Contactos: Competências:
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