Todas as tarefas inerentes ao funcionamento do estabelecimento em pleno;   Recepção e conferência de mercadorias e fornecedores; Fecho de turno;                                                                                                                               Incentivar, motivar a equipa para o alcance dos objectivos; Acompanhar e identificar os demais pontos de melhoria ao bom funcionamento da equipa e do estabelecimento ; Apoiar o Gerente de loja nas tarefas administrativas e de gestão de Recursos Humanos.