Tens experiência em controlo de qualidade no sector alimentar? Este é o teu próximo trabalho! Estamos à procura de técnicos de controlo de qualidade para empresa no setor da logística, na zona de Azambuja.

Este é o teu próximo trabalho!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

responsabilidades chave

Controlo de qualidade da mercadoria rececionada no entreposto;
Controlo de temperaturas;
Controlo de qualidade da mercadoria expedida;
Realizar as atividades de controlo de qualidade de acordo com o plano de trabalho diário definido;
Realização de análises físicas e químicas, a fim de verificar a conformidade dos produtos dos vários fornecedores.

competências

Flexibilidade para trabalhar por turnos e de 2ª a domingo c/ folgas rotativas;
Idealmente conhecimento da área de Frescos;
Background Académico idealmente em Engª Alimentar, Engª Agro-Alimentar ou similares;
Disponibilidade imediata.

principais benefícios

horários rotativos (com 1 hora de almoço);
folgas rotativas:
oportunidade de integração em empresa de referência;
subsídio de alimentação.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.