Empresa de referência no setor alimentar em Portugal encontra-se a recrutar um Técnico de Controlo de Pragas para assegurar a monitorização e proteção sanitária das suas instalações e rede de lojas na zona de Lisboa.

responsabilidades chave

• Execução do Programa de Proteção Preventiva e controlo integrado de pragas;
  
• Inspeção, monitorização e diagnóstico técnico das instalações (espaços comerciais/lojas);
  
• Aplicação rigorosa de produtos biocidas, cumprindo as normas de segurança e higiene alimentar;
  
• Implementação de medidas de proteção sanitária e ações corretivas;
  
• Elaboração de relatórios técnicos e registos de todas as intervenções efetuadas.
  
  

  competências

  
  
  • Carta de Condução (Categoria B) – Fator eliminatório (deslocações diárias em viatura da empresa);
    
  • Escolaridade mínima obrigatória;
    
  • Disponibilidade e flexibilidade horária para intervir fora do horário comercial (incluindo serviços noturnos).
    
  • Experiência anterior em controlo de pragas, higiene ambiental ou aplicação de biocidas (preferencial);
    
  • Certificação/formação na aplicação de biocidas (fator diferenciador);
    
  • Proatividade, boa capacidade de comunicação e autonomia.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Vencimento Base: 1.000€ a 1.100€ (ajustado à experiência e qualificações);
      
    • Subsídio de Alimentação: 7,25€ / dia;
      
    • Subsídio de Turno para intervenções efetuadas em horário noturno;
      
    • Viatura de serviço para deslocações profissionais;
      
    • Sistema de Prémios e incentivos;
      
    • Benefícios Sociais: Oferta do dia de aniversário, entre outras regalias internas;
      
    • Formação Contínua e integração numa equipa sólida.
      
      

      
      

      Compromisso público:
      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.