A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da indústria e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um técnico de recursos humanos (m/f/x), para Mozelos.

responsabilidades chave

• Executar processos de recrutamento e seleção de modo a assegurar a satisfação das necessidades de pessoal;
  
• Realizar o onboarding de novos colaboradores;
  
• Conhecer e promover a aplicação, sempre que possível, de medidas de apoio à contratação;
  
• Colaborar no apoio ao processamento salarial;
  
• Coordenar a gestão de toda a formação, desde o diagnóstico de necessidades de formação (DNF) até à implementação e monitorização dos programas;
  
• Garantir a implementação de um plano de formação inicial para novos colaboradores;
  
• Colaborar na criação e atualização contínua dos descritivos de funções de todos os cargos da organização;
  
• Garantir a conformidade com as auditorias e requisitos dos sistemas normativos relacionados com a gestão de qualidade e os processos de RH;
  
• Acompanhamento junto dos principais clientes internos numa ótica de melhoria contínua e garantia do desempenho padrão dos processos de RH;
  
• Monitorização mensal de KPIs;
  
• Responsável pela afixação e comunicação de todas as disposições legais;
  
• Desenvolver e promover iniciativas que reforcem a cultura organizacional da empresa.
  
  

  competências

  
  
  • Licenciatura (preferencial nas áreas de Gestão, Recursos Humanos ou Direito);
    
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em contexto industrial;
    
  • Conhecimento de legislação laboral;
    
  • Experiência em processamento salarial (preferencialmente em PHC);
    
  • Excelente capacidade de trabalho, resiliência e forte sentido de responsabilidade;
    
  • Facilidade de adaptação, flexibilidade e relacionamento interpessoal;
    
  • Com sentido crítico e foco na melhoria contínua;
    
  • Domínio de ferramentas informáticas MS Office;
    
  • Conhecimentos da língua inglesa (preferencial).
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração em empresa sólida e reconhecida no sector, com um excelente ambiente de trabalho e a oportunidade de fazer a diferença;
      
    • Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
      
    • Seguro de saúde após 6 meses (extensível ao agregado familiar com condições mais vantajosas);
      
    • Remuneração ajustada à função e às qualificações e competências demonstradas;
      
    • Regime de trabalho presencial.
      
      

      
      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
      

      Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.