Estamos a recrutar para o setor médico-industrial um Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento para criar, implementar e avaliar programas de formação que potenciem as competências dos colaboradores e apoiem os objetivos da organização.

Esta função foca-se no desenvolvimento contínuo dos colaboradores não operacionais e oferece uma oportunidade de impacto direto na cultura de aprendizagem da empresa.

- Desenvolver, atualizar e ministrar programas de formação presenciais, virtuais e híbridos;

- Criar materiais de aprendizagem como manuais, módulos e guias;

- Garantir alinhamento dos conteúdos de formação com prioridades estratégicas e competências organizacionais;

- Analisar necessidades de formação em parceria com gestores e parceiros de RH;

- Identificar lacunas de competências e propor intervenções de aprendizagem adequadas;

- Gerir toda a logística de formação incluindo agendamento, comunicação e avaliação;

- Manter registos de participação e gerir fornecedores externos de formação;

- Avaliar a eficácia das formações com métodos qualitativos e quantitativos;

- Apoiar gestores e colaboradores em planos de desenvolvimento individual;

- Fomentar uma cultura de aprendizagem através de comunicação e iniciativas internas.