• Liderar a arquitetura tecnológica e a transformação digital.
• Reforçar a tecnologia como pilar estratégico de valor para o negócio.

Sobre o nosso cliente

• O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no setor do retalho, reconhecida pela sua escala, capacidade de inovação e forte orientação para o cliente.

• Com operações em diversos mercados europeus, tem vindo a investir de forma consistente na transformação digital e na evolução do seu ecossistema tecnológico e operacional.

Descrição

• Definir e liderar a visão estratégica de Arquitetura Empresarial, assegurando o alinhamento entre tecnologia, negócio e objetivos de longo prazo.
• Orientar a evolução da arquitetura tecnológica da organização, promovendo a escalabilidade, resiliência e eficiência operacional.
• Liderar iniciativas de transformação digital, modernização de plataformas e adoção de soluções cloud.
• Estabelecer modelos de governance, standards e princípios arquiteturais que suportem a tomada de decisão tecnológica.
• Atuar como parceiro estratégico das equipas de negócio e tecnologia, assegurando a execução bem-sucedida de programas de elevada complexidade.
• Desenvolver e fortalecer as capacidades de arquitetura da organização, promovendo uma cultura de excelência, inovação e melhoria contínua.

Perfil ideal

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área relevante.
• Experiência consolidada em funções de Enterprise Architecture, Solution Architecture ou liderança tecnológica em organizações de elevada complexidade.
• Sólido conhecimento de arquiteturas empresariais, cloud, integração de sistemas, gestão de dados e cibersegurança.
• Experiência comprovada na liderança de programas de transformação digital e modernização tecnológica.
• Capacidade de atuação estratégica, influenciando stakeholders seniores e assegurando o alinhamento entre negócio e decisões tecnológicas.
• Perfil de liderança, com visão estratégica de longo prazo, forte orientação para resultados e capacidade para conduzir equipas e iniciativas de elevado impacto.
• Fluência em inglês, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas europeus.

Vantagens

Pacote de remuneração executiva competitivo, alinhado com a senioridade e a importância estratégica da função, incluindo:

• Salário base anual fixo.
• Bónus anual baseado no desempenho.
• Benefícios de saúde e seguros.
• Exposição internacional numa organização global.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento de liderança.