A Randstad está a recrutar um Responsável de Segurança para uma empresa de referência no setor da Engenharia e Construção, reconhecida pela capacidade técnica, inovação e execução de projetos de elevada complexidade nos segmentos industrial, de edificação e infraestruturas.

Missão: Definir, coordenar e assegurar a implementação da estratégia de Segurança, Saúde no Trabalho e Gestão Ambiental da empresa, garantindo o cumprimento rigoroso da legislação aplicável e a promoção de uma cultura de prevenção e excelência operacional.

responsabilidades chave

• Liderar e gerir a vertente de Segurança no Trabalho em projetos e estruturas da organização;
  
• Assegurar o cumprimento e a manutenção do Sistema de Gestão com base nas normas ISO 45001 e ISO 14001;
  
• Garantir a total conformidade legal e normativa aplicável ao setor da construção civil em Portugal;
  
• Desenvolver e supervisionar planos de prevenção, identificação de perigos, avaliação de riscos e planos de emergência;
  
• Realizar auditorias internas de segurança e acompanhar inspeções técnicas e regulamentares;
  
• Promover ações de formação, sensibilização e melhoria contínua das condições de trabalho junto das equipas operacionais.
  
  

  competências

  
  
  • Licenciatura, preferencialmente nas áreas de Engenharia Civil ou Segurança no Trabalho;
    
  • CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho;
    
  • Experiência profissional mínima de 5 anos na gestão/direção de departamentos de segurança no setor da Construção Civil;
    
  • Conhecimentos sólidos das normas ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001;
    
  • Domínio da língua inglesa (falado e escrito);
    
  • Excelente capacidade de análise, de antecipação de riscos e de resolução de problemas;
    
  • Disponibilidade para deslocações inerentes ao exercício das funções.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração numa estrutura organizacional sólida, com projetos de continuidade e perspetivas de estabilidade profissional;
      
    • Pacote salarial atrativo, negociável em função da experiência e competências demonstradas.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.