O nosso cliente é uma empresa familiar portuguesa com mais de 40 anos de história e presença em cerca de 90 países, especializada na produção e conceção de câmaras climáticas de vanguarda. Estas soluções tecnológicas são desenhadas à medida para simular variáveis ambientais no teste de produtos para indústrias como a farmacêutica, automóvel, agrícola e tecnológica. Com um ambiente de trabalho pautado pela proximidade e forte espírito de equipa, procuram reforçar a sua estrutura com Técnicos Eletromecânicos para as instalações em Rio de Mouro.

responsabilidades chave

• Realizar a montagem de componentes em quadros elétricos, executar a cablagem e instalar sistemas elétricos em equipamentos, seguindo normas de segurança.
  
• Efetuar a montagem e instalação de componentes mecânicos, de ventilação, aquecimento e humidade, aplicando isolamentos térmicos e acústicos.
  
• Executar a brasagem e manuseamento de cobre.
  
• Realizar a calibração inicial de sensores e outros dispositivos de medição e controlo integrados nos equipamentos.
  
• Ler e interpretar desenhos técnicos e esquemas para a correta execução das tarefas e realizar verificações funcionais básicas.
  
• Manter o posto de trabalho e ferramentas organizadas, cumprindo rigorosamente as normas de segurança e utilizando os equipamentos de proteção individual adequados.
  
  

  competências

  
  
  • Ensino Secundário completo, preferencialmente com Curso Profissional na área de Mecânica, Eletromecânica, Refrigeração ou Eletricidade.
    
  • Vontade de aprender e evoluir, havendo forte aposta na formação interna. Perfis com menor experiência serão enquadrados como auxiliares ou ajudantes.
    
  • Disponibilidade para realizar deslocações internacionais frequentes para a instalação de equipamentos, com duração habitual de uma a duas semanas.
    
  • Perfil responsável, proativo, organizado e atento ao detalhe.
    
  • Capacidade para gerir situações de stress e elevado gosto pelo trabalho em equipa.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Vencimento base entre 1100 euros e 1300 euros, enquadrado com o nível de experiência.
      
    • Subsídio de alimentação de 10,46 euros ao dia, pago em cartão.
      
    • Horário diurno das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira, sem turnos.
      
    • Seguro de saúde para o próprio, com possibilidade de alargar à família.
      
    • Prémio de performance indexado aos resultados da empresa.
      
    • 24 dias de férias anuais.
      
    • Ajudas de custo, alojamento e compensação de fins de semana durante as deslocações.
      
    • Acesso a lugar de estacionamento com carregamento elétrico gratuito e participação em eventos da empresa.
      
      

      
      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.