O nosso cliente é uma empresa familiar portuguesa com mais de 40 anos de história e presença em cerca de 90 países. Dedica-se à produção e conceção de câmaras climáticas de vanguarda, criadas à medida para simular variáveis ambientais em testes de produtos para indústrias como a farmacêutica, automóvel e tecnológica. Com um ambiente de proximidade, estabilidade e forte espírito de equipa, procuram reforçar a sua estrutura com um Técnico de Metalomecânica para as instalações em Rio de Mouro.

responsabilidades chave

• Interpretar desenhos técnicos, esquemas e instruções de montagem.
  
• Preparar e cortar materiais metálicos com diversas espessuras.
  
• Realizar medições precisas utilizando paquímetros e outros instrumentos de medida.
  
• Executar a montagem e assemblagem de componentes e estruturas metálicas.
  
• Manusear equipamentos de oficina como berbequins, rebarbadoras, polidoras e outras ferramentas manuais e elétricas.
  
• Executar trabalhos de soldadura, com especial foco em inox.
  
• Controlar a qualidade das peças produzidas, identificando e reportando quaisquer defeitos ou não conformidades ao responsável de equipa.
  
  

  competências

  
  
  • Experiência comprovada em funções similares na área da metalomecânica.
    
  • Formação técnica na área (preferencial).
    
  • Sólidos conhecimentos em leitura e interpretação de desenho técnico.
    
  • Experiência em soldadura de Inox (TIG/MIG-MAG será valorizado).
    
  • Destreza no manuseamento de ferramentas manuais e elétricas de oficina.
    
  • Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
    
  • Dinamismo, proatividade e capacidade de trabalhar em equipa.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Vencimento base entre 1100 euros e 1300 euros, enquadrado com o nível de experiência.
      
    • Subsídio de alimentação de 10,46 euros ao dia, pago em cartão.
      
    • Horário diurno das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira, sem turnos.
      
    • Seguro de saúde para o próprio, com possibilidade de alargar à família.
      
    • Prémio de performance indexado aos resultados da empresa.
      
    • 24 dias de férias anuais.
      
    • Ajudas de custo, alojamento e compensação de fins de semana durante as deslocações.
      
    • Acesso a lugar de estacionamento com carregamento elétrico gratuito e participação em eventos da empresa.
      
      

      
      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.