Procuramos um profissional com forte capacidade analítica e orientação para o negócio, capaz de transformar dados em informação relevante para suportar a tomada de decisão, impulsionar a rentabilidade e contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados da empresa

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e dashboards de gestão.

• Analisar resultados financeiros, desvios e tendências de negócio.

• Apoiar a elaboração de orçamento, forecast e plano estratégico.

• Produzir reporting financeiro e operacional para suporte à gestão.

• Identificar oportunidades de melhoria de processos, eficiência e rentabilidade.

• Realizar análises de viabilidade económica e acompanhamento de projetos.

• Apoiar a análise de custeio industrial e de margem por produto/linha, em articulação com a produção.

• Trabalhar de forma transversal com as diferentes áreas da organização, promovendo decisões baseadas em dados.

• Contribuir para a implementação de uma cultura de performance, melhoria contínua e rigor analítico.

Perfil Pretendido

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia e Gestão Industrial ou área similar.

• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Business Analyst, Controlo de Gestão, Auditoria, Consultoria ou áreas equivalentes.

• Valorizamos experiência em contexto industrial, com foco na análise de custos, rentabilidade e desempenho operacional.

• Elevada capacidade analítica e pensamento crítico.

• Experiência na análise de KPIs, reporting e apoio à decisão.

• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de Business Intelligence (Power BI será valorizado); conhecimentos de sistemas ERP serão valorizados.

• Capacidade de comunicar conclusões de forma clara e influenciar decisões.

• Perfil dinâmico, proativo, orientado para resultados e melhoria contínua.

• Fluência em inglês.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial