Caracterização do posto de trabalho: Conteúdo funcional: conteúdo funcional o descrito no Anexo III ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, a que se refere o respetivo artigo 10.º, para exercício de funções nas diferentes unidades orgânicas flexíveis e núcleos especializados que compõem esta Direcção de serviços.Habilitações Literárias - Licenciatura ou superior (concluída à data da abertura do presente procedimento), área de formação 48 - Informática da área 4 - Ciências, Matemática e Informática da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março.

Descrição do procedimento: Caracterização da Oferta Regime: Carreiras especiais Carreira: Especialista de Sistemas e Tecnologias de informação Categoria: Especialista de Sistemas e Tecnologias de informaçãoGrau de Complexidade: 3 Caracterização do Posto de Trabalho: • Referência A- “DAW/Vistos” - 2 Postos de Trabalho O posto de trabalho insere-se na área dos sistemas de informação de suporte à gestão de vistos, abrangendo atividades de acompanhamento funcional e tecnológico, arquitetura, evolução, integração e articulação com equipas internas, entidades parceiras e prestadores de serviços.Requisitos Preferenciais• Assegurar a gestão funcional e tecnológica dos sistemas de informação que suportam o ciclo de vida dos vistos, promovendo a sua evolução contínua e o alinhamento com os requisitos funcionais, legais, operacionais e tecnológicos;• Definir, acompanhar e supervisionar a arquitetura aplicacional e tecnológica dos sistemas de informação de suporte à gestão de vistos;• Analisar, especificar e concretizar requisitos decorrentes de necessidades de negócio e de alterações legislativas, regulamentares, operacionais ou tecnológicas;• Coordenar e acompanhar atividades de desenvolvimento, manutenção, suporte e evolução aplicacional realizadas por prestadores de serviços;• Assegurar a articulação com equipas de infraestruturas, cibersegurança, proteção de dados e continuidade de serviço, promovendo elevados níveis de disponibilidade, desempenho, resiliência e segurança dos sistemas e da informação;• Colaborar na definição, implementação e monitorização de políticas, normas e controlos de segurança da informação, proteção de dados, confidencialidade, integridade, auditoria e conformidade regulamentar;• Participar na definição e implementação de soluções de interoperabilidade e integração com sistemas nacionais, europeus e de entidades parceiras;• Promover a melhoria contínua dos sistemas, através da monitorização, otimização de desempenho, automatização e adoção de boas práticas tecnológicas;• Assegurar o apoio funcional e técnico aos utilizadores, incluindo a gestão de incidentes, pedidos de serviço, documentação e ações de capacitação;• Elaborar pareceres técnicos, estudos, propostas e documentação de suporte à tomada de decisão no âmbito dos sistemas de informação de suporte à gestão de vistos;• Representar a organização, quando designado, em iniciativas de coordenação institucional, grupos técnicos e fóruns nacionais ou internacionais relacionados com vistos, Schengen, interoperabilidade e transformação digital.Conhecimentos e competências técnicas relevantesSerão considerados relevantes conhecimentos ou experiência nas seguintes matérias:• Sistemas de informação de suporte à gestão de vistos;• Arquitetura e ciclo de vida de sistemas de informação;• Interoperabilidade e integração entre sistemas;• Gestão de requisitos, projetos e fornecedores;• Segurança da informação, proteção de dados e continuidade de serviço;• Contexto nacional e europeu aplicável aos sistemas de vistos.Competências comportamentais• Orientação para o serviço público;• Capacidade de organização e método de trabalho;• Responsabilidade e rigor;• Trabalho em equipa e cooperação;• Relacionamento interpessoal;• Capacidade de aprendizagem e adaptação;• Orientação para a resolução de problemas;• Boa capacidade de comunicação oral e escrita.• Referência B “DAW/GD” – 1 Postos de Trabalho O posto de trabalho insere-se na área dos sistemas de informação de gestão documental e processual, podendo abranger atividades de acompanhamento funcional e tecnológico, arquitetura, evolução, integração e apoio à melhoria dos processos de trabalho.Requisitos Preferenciais: Atividades de referência• Assegurar a gestão funcional e tecnológica dos sistemas de informação que suportam o ciclo de vida dos vistos, promovendo a sua evolução contínua e o alinhamento com os requisitos funcionais, legais, operacionais e tecnológicos;• Definir, acompanhar e supervisionar a arquitetura aplicacional e tecnológica dos sistemas de informação de suporte à gestão de vistos;• Analisar, especificar e concretizar requisitos decorrentes de necessidades de negócio e de alterações legislativas, regulamentares, operacionais ou tecnológicas;• Coordenar e acompanhar atividades de desenvolvimento, manutenção, suporte e evolução aplicacional realizadas por prestadores de serviços;• Assegurar a articulação com equipas de infraestruturas, cibersegurança, proteção de dados e continuidade de serviço, promovendo elevados níveis de disponibilidade, desempenho, resiliência e segurança dos sistemas e da informação;• Colaborar na definição, implementação e monitorização de políticas, normas e controlos de segurança da informação, proteção de dados, confidencialidade, integridade, auditoria e conformidade regulamentar;• Participar na definição e implementação de soluções de interoperabilidade e integração com sistemas nacionais, europeus e de entidades parceiras;• Promover a melhoria contínua dos sistemas, através da monitorização, otimização de desempenho, automatização e adoção de boas práticas tecnológicas;• Assegurar o apoio funcional e técnico aos utilizadores, incluindo a gestão de incidentes, pedidos de serviço, documentação e ações de capacitação;• Elaborar pareceres técnicos, estudos, propostas e documentação de suporte à tomada de decisão no âmbito dos sistemas de informação de suporte à gestão de vistos;• Representar a organização, quando designado, em iniciativas de coordenação institucional, grupos técnicos e fóruns nacionais ou internacionais relacionados com vistos, Schengen, interoperabilidade e transformação digital.Conhecimentos e competências técnicas relevantesSerão considerados relevantes conhecimentos ou experiência nas seguintes matérias:• Sistemas de informação de gestão documental e processual;• Plataformas de gestão documental;• Arquitetura, integração e interoperabilidade de sistemas;• Gestão e melhoria de processos;• Gestão de requisitos, projetos e fornecedores;• Segurança da informação, proteção de dados e qualidade da informação.Competências comportamentais relevantes• Orientação para o serviço público;• Capacidade de análise e resolução de problemas;• Responsabilidade e rigor técnico;• Organização, planeamento e gestão de prioridades;• Trabalho em equipa e cooperação;• Comunicação oral e escrita;• Autonomia, iniciativa e capacidade de adaptação;• Orientação para a melhoria contínua.• Referência C – DTI – 1 Posto de trabalho O posto de trabalho insere-se na área das redes, comunicações e infraestruturas tecnológicas, podendo abranger atividades de conceção, administração, evolução, integração e acompanhamento de soluções tecnológicas distribuídas, em articulação com as equipas técnicas e os prestadores de serviços.Requisitos Preferenciais: Atividades de referência• Conceber, implementar, administrar, monitorizar e evoluir infraestruturas de redes e comunicações, assegurando elevados níveis de disponibilidade, desempenho, resiliência e segurança.• Planear e implementar arquiteturas de rede LAN, WAN, WLAN e SD-WAN, incluindo switching, routing, segmentação e interligação de infraestruturas nacionais e internacionais.• Administrar e evoluir soluções de segurança de rede, nomeadamente firewalls, VPN, controlo de acessos, segmentação de redes e mecanismos de proteção, deteção e prevenção de ameaças.• Implementar e administrar soluções de acesso remoto seguro e mecanismos de autenticação, incluindo VPN IPsec/SSL e autenticação multifator.• Administrar e evoluir infraestruturas de comunicações unificadas e colaboração, incluindo sistemas de voz sobre IP, plataformas de telefonia, videoconferência, gateways e serviços associados.• Assegurar a monitorização, análise de desempenho, diagnóstico e resolução de incidentes complexos nas infraestruturas de rede, segurança e comunicações.• Participar na definição de arquiteturas, normas técnicas, procedimentos, políticas de segurança e estratégias de evolução tecnológica, garantindo a documentação das soluções implementadas.• Participar e coordenar tecnicamente projetos de implementação, modernização, segurança e evolução das infraestruturas de comunicações, incluindo a articulação com fabricantes, fornecedores e prestadores de serviços.• Prestar suporte técnico especializado às infraestruturas de rede, segurança e comunicações da organização, incluindo ambientes geograficamente distribuídos.Conhecimentos e competências técnicas relevantesSerão considerados relevantes conhecimentos ou experiência nas seguintes matérias:• Experiência em desenho, implementação e administração de redes empresariais LAN, WAN, WLAN e SD-WAN;• Conhecimentos sólidos de TCP/IP, switching, routing, VLAN, protocolos de encaminhamento e qualidade de serviço (QoS);• Experiência na administração de equipamentos e soluções de rede, designadamente Cisco e Fortinet;• Experiência em firewalls, VPN, segmentação de redes, controlo de acessos, IDS/IPS, filtragem de conteúdos e segurança de perímetro;• Conhecimentos de 802.1X, NAC, autenticação e MFA aplicados ao controlo de acesso às redes;• Experiência em redes WiFi empresariais e respetivos mecanismos de gestão, autenticação e segurança;• Conhecimentos de comunicações unificadas, VoIP, SIP e plataformas de colaboração, designadamente soluções Cisco;• Experiência com ferramentas de monitorização, diagnóstico e análise de redes e comunicações;• Capacidade de elaboração de arquiteturas, documentação técnica, procedimentos e normas de operação e segurança;• Experiência na participação ou coordenação técnica de projetos de redes, comunicações e cibersegurança, incluindo articulação com fornecedores e fabricantes.Competências comportamentais relevantes• Orientação para o serviço público;• Capacidade de análise e resolução de problemas;• Responsabilidade e rigor técnico;• Organização, planeamento e gestão de prioridades;• Trabalho em equipa e cooperação;• Comunicação oral e escrita;• Autonomia, iniciativa e capacidade de adaptação;• Orientação para a melhoria contínua.Requisitos de AdmissãoRelação Jurídica:CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica:a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatóriaRequisitos de Nacionalidade: SIM Habilitação Literária:Formação superior do Quadro Nacional de Qualificações, preferencialmente na área de formação 48 – Informática, integrada na área 4 – Ciências, Matemática e Informática, da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março.Locais de TrabalhoDirecção de Serviços de Cifra e InformáticaSecretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros Largo do Rilvas 1399- 030 Lisboa Total Postos de Trabalho: 1Formação ProfissionalOutros Requisitos:Domínio da língua portuguesa, falada e escrita.Valorizam-se conhecimentos da língua inglesa, nomeadamente para participação em reuniões, grupos de trabalho, análise de documentação técnica e interação com entidades e organizações internacionais.Disponibilidade para deslocações em território nacional e ao estrangeiro, quando necessárias ao exercício das funções.ObservaçõesRecomenda-se a leitura dos documentos elaborados pelo júri disponíveis em nomeadamente a Ata n.º 1, com a definição do perfil de competências e os métodos de seleção a utilizar, bem como o sistema de classificação final, a respetiva fórmula classificativa e os critérios de apreciação e ponderação da Prova de Conhecimentos (com indicação da Bibliografia recomendada por perfil), da Avaliação Curricular e da Entrevista de Avaliação de Competências. Envio de Candidaturas para: Candidatura Online Contacto: Candidatura Online

Tipo de vínculo: CTFP por tempo indeterminado

Remuneração: 1920,20

Prazo de candidatura: 2026-11-06

Contactos: Candidatura Online