Descrição da Empresa

Se tem vontade e ambição de crescer numa empresa, onde pode aprender e atingir o potencial, como profissional de sucesso ao mesmo tempo que está integrado numa equipa jovem e dinâmica, a Triumph International II é a empresa indicada!

Oferecemos:

• Ambiente dinâmico, proactivo, seguro e estável;
• Formação inicial e contínua;
• Pacote Salarial atrativo;
• Possibilidade de progressão numa das empresas de renome em Portugal.

Responsabilidades:

• Atender o cliente de acordo com o modelo de vendas existente, promovendo o cumprimento dos objetivos definidos;
• A equipa será o seu maior ativo. Ser responsável por construir uma equipa assumindo todas as atividades na gestão de pessoas relacionadas com os objectivos de vendas da loja, incluindo, entre outras, avaliações de desempenho, gestão de horários e equipas, desenvolvimento profissional e motivação dos seus colaboradores;
• Assegurar a receção, reposição e organização do produto em loja;
• Promover a imagem da loja de acordo com as orientações da marca, ao representar a Triumph como embaixador(a) da marca, liderando pelo exemplo e assegurando a formação e o acompanhamento da equipa da loja, de forma a garantir um atendimento ao cliente consistentemente , de excelência e um sólido conhecimento dos produtos, de acordo com os padrões da empresa.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de loja;
• Enquanto líder, deverá impulsionar produtividade, analisar oportunidades de venda na loja, com o objetivo de maximizar vendas e a rentabilidade. Para tal, analisar relatórios e interpretar dados de desempenho da loja, acompanhar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos pelo grupo, procurando sempre superar as metas definidas.

Requisitos:

• Gosto e aptidão pela área de atendimento ao público;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de liderança e motivação de equipas, com pelo menos 2 anos de experiência em função semelhante no retalho, no retalho de luxo ou em funções semelhantes com contacto direto com clientes;
• Espírito de iniciativa e colaboração;
• Conhecimentos informáticos e de ferramentas Microsoft, como Outlook, Word e Excel;
• Disponibilidade de horários por turnos rotativos;
• Disponibilidade imediata;
• Habilitações mínima nível do 12º ano;
• Fluência em inglês;
• Conhecimento de KPI’s;
• Carta de condução.

Venha integrar esta equipa e agarre o desafio se reside na zona metropolitana de Lisboa, em particular na zona da Grande Lisboa e no município do Montijo.

Submeta a sua candidatura para o email Candidatura Onlinecom o titulo do anúncio + a sua área de residência.

Se não tiver os requisitos solicitados por favor não responda a este anúncio.

Fonte: Expresso Emprego