Sobre a oportunidade

A Manpower encontra-se à procura de um(a) Team Leader Comercial para integrar uma companhia multinacional de referência no setor segurador, com operação em Aveiro. Esta é uma oportunidade para liderar uma equipa comercial, impulsionar resultados e contribuir ativamente para o crescimento sustentável do negócio, combinando liderança, coaching e uma forte vertente de prospeção e desenvolvimento de negócio.

1) Apresentação da empresa

Trabalhar nesta multinacional significa integrar uma cultura orientada para resultados, com processos e ferramentas de apoio à gestão comercial, formação contínua e um ambiente que valoriza o mérito. Terá autonomia para liderar a sua unidade comercial, desenvolver pessoas e criar impacto real no mercado local, num setor com elevada relevância e estabilidade.

2) Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar uma equipa comercial, promovendo uma cultura de elevado desempenho;
• Definir objetivos comerciais e garantir o cumprimento dos indicadores de performance da equipa;
• Recrutar, integrar, formar e acompanhar novos Consultores Comerciais;
• Desenvolver e implementar estratégias de prospeção e angariação de novos clientes;
• Assumir um papel ativo na identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio;
• Dinamizar a atividade comercial no terreno, acompanhando a equipa em visitas e reuniões comerciais;
• Realizar coaching individual e acompanhamento contínuo dos elementos da equipa;
• Elaborar e monitorizar planos de ação focados no crescimento da unidade e na concretização dos objetivos definidos;
• Promover relações comerciais duradouras e assegurar elevados níveis de satisfação dos clientes;
• Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de expansão e crescimento sustentável do negócio.

3) Skills & Qualificações necessárias

• Experiência sólida em funções comerciais, preferencialmente em contextos exigentes e orientados para resultados;
• Experiência em liderança, coordenação ou desenvolvimento de equipas comerciais;
• Forte capacidade de prospeção, negociação e desenvolvimento de negócio;
• Perfil ambicioso, competitivo e orientado para o cumprimento e superação de objetivos;
• Elevada capacidade de influência, comunicação e criação de relações de confiança;
• Espírito empreendedor e forte orientação para o crescimento do negócio;
• Capacidade comprovada para motivar, inspirar e desenvolver pessoas;
• Resiliência, autonomia, proatividade e dinamismo;
• Excelente capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Orientação para métricas e melhoria contínua (acompanhamento de KPIs, análise de performance e ajustes de estratégia);
• Competências de gestão de pipeline (organização de oportunidades, follow-up e conversão);
• Competências digitais para gestão comercial (utilização de ferramentas de CRM e reporting para acompanhamento da atividade);
• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares (preferencial);
• Rede de contactos relevante na região de Aveiro (valorizado);
• Experiência nos setores segurador, financeiro ou bancário (valorizado);
• Histórico comprovado de sucesso em vendas e desenvolvimento de negócio (valorizado).

4) Candidatura

Se procura um desafio onde pode liderar, desenvolver uma equipa e assumir um papel determinante no crescimento da operação em Aveiro, candidate-se agora. Envie o seu currículo e venha construir resultados com uma equipa e uma cultura orientadas para o mérito.