Estágio Profissional Controlo Interno– Palmela

Estamos a recrutar Estagiário de Controlo Interno (M/F/D) para empresa do setor automóvel, em Palmela.

Funções

-Apoiar na monitorização do progresso dos testes de design e dos testes de eficácia operacional dos controlos internos;

-Apoiar a gestão e acompanhamento do sistema de controlo interno, em colaboração com a equipa de Controlo Interno da sede;

-Analisar e acompanhar o feedback dos auditores externos relativamente aos resultados dos testes, contribuindo para o cumprimento dos requisitos SOX;

-Apoiar o acompanhamento das atividades de controlo interno e respetiva documentação;

-Comunicar em inglês com o responsável e as equipas coreanas da sede, sempre que necessário.;

Requisitos

-Formação académica em Finanças, Contabilidade, Gestão ou área relacionada;

-Bons conhecimentos de inglês, tanto a nível escrito como oral — requisito obrigatório;

-Bons conhecimentos de Microsoft Office, particularmente Excel — preferencial;

-Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de tarefas;

-Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa

Condições

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.181,69 brutos mensais.

-Estágio Profissional com a duração de 12 meses;

-Oportunidade de integrar uma empresa multinacional do setor automóvel;

-Contacto com equipas internacionais e ambiente de trabalho multicultural;

-Oportunidade de trabalhar em ambiente multinacional;

-Rota de Transportes (vários locais) e ório Gratuito por parte da Empresa

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial