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Estágio - Administrativo Faturação (Lisboa):Gi GroupDescrição do emprego:Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH. Mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença! Se estás a arrancar a tua carreira e tens interesse na área Administrativa e Financeira, na Gi Group vais encontrar o lugar certo para aprender, experimentar e crescer. Estamos a recrutar para a nossa equipa Financeira em Lisboa um Trainee (M/F) para Estágio Interno da Gi Group, onde vais ter a oportunidade de evoluir, ganhar autonomia e construir uma base sólida para o teu futuro numa empresa global. Irás dar apoio em tarefas administrativas da área de Controlo de Gestão, tais como:
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Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer. Procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar. Oferecemos: Integração em empresa multinacional líder de mercado; Bolsa de estágio profissional Gi Group Holding (não é necessário estar elegível para estágio IEFP); Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para este estágio é de aproximadamente EUR 720 líquidos por mês; Equipa dedicada à tua formação inicial e acompanhamento contínuo; Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado; Possibilidade de continuidade na Gi Group; Oportunidade de participar ativamente na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer. Partilha connosco o teu perfil! Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial Competências:
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