A Randstad Professional encontra-se a recrutar um(a) Gestor Operacional Comercial em regime de Outsourcing, para prestigiada multinacional de referência no setor da energia.

responsabilidades chave

• Visitar lojas distintas da sua área de vendas;
  
• Proceder à monitorização do volume de atendimentos realizados aquando da visita comercial;
  
• Desenvolver, implementar e partilhar mensalmente resultados das monitorizações de
  atendimento;
  
• Desenvolver, implementar e partilhar mensalmente plano de ação para desenvolvimento e
  crescimento dos elementos que compõem a loja;
  
• Desenvolver, implementar e partilhar mensalmente plano de ação para desenvolvimento e
  crescimento das lojas com menor performance comercial;
  
• Garantir a realização de pelo menos uma reunião mensal com todos os responsáveis de loja,
  para abordar a performance da sua área de vendas no mês anterior nos diversos indicadores
  comerciais e de qualidade;
  
• Comunicar num prazo máximo de um dia os objetivos comerciais e/ou incentivos estabelecidos
  pela Entidade Adjudicante.
  
  

  competências

  
  
  • Experiência superior a 5 anos na gestão de operações;
    
  • Capacidade de liderança e gestão de equipas;
    
  • Perfil comercial;
    
  • Orientação para cumprimento de objetivos e resultados;
    
  • Orientação para Cliente;
    
  • Bom domínio das ferramentas de trabalho (Office, PowerBI e outros relevantes para o desempenho da função);
    
  • Capacidade analítica;
    
  • Sentido de responsabilidade e urgência;
    
  • Proatividade;
    
  • Disponibilidade para deslocações (zona grande Lisboa e zona Centro).
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Vencimento base: 1500€ + 7,63€ subsidio de alimentação (cartão refeição) + plano variável mensal;
      
    • Viatura + via verde + cartão frota;
      
    • Portátil, telemóvel;
      
    • Trabalho híbrido (presencial/remoto).
      
    • Horário: 10h - 19h de 2ª a 6ª feira;
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
      

      Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.