A Randstad encontra-se a recrutar um Técnico(a) de Payroll para prestigiado cliente multinacional no setor de Tecnologias de Informação (TI).

Trata-se de um projeto temporário onde será o principal ponto de contacto dos colaboradores, com o foco em garantir o máximo rigor no processamento salarial e na gestão administrativa.

responsabilidades chave

Payroll: Executar o processamento salarial completo (horas extra, bónus, subsídios), validar dados (férias, ausências, folhas de horas) e gerir benefícios (cartão refeição, vales de infância).

Administração: Manter os registos dos colaboradores atualizados nos sistemas (ERP/HR) e gerir a documentação.

Conformidade Legal: Gerir as comunicações à Segurança Social, emitir declarações de rendimentos e cumprir obrigações legais anuais (ex: Relatório Único).

competências

Formação e Experiência: Licenciatura em RH, Finanças ou similar, com experiência sólida em Payroll e processos de RH.
Técnicas (Hard Skills): Forte conhecimento da Legislação Laboral Portuguesa, Excel avançado e fluência em Português e Inglês (experiência em Primavera ERP e Workday é uma forte vantagem).
Perfil (Soft Skills): Elevada atenção ao detalhe, rigor, discrição, rápida adaptação e forte orientação para o apoio ao colaborador.

principais benefícios

Vencimento - €1600 a €1800 brutos + €10,46 alimentação

Contrato - Randstad com previsão de 6 meses