A empresa cliente para a qual estamos a contratar é uma Multinacional que atua no mercado nacional no fornecimento de especialidades quimicas e serviços para o tratamento de água e processo em clientes industriais.

responsabilidades chave

• Gestão e execução de atividades de rotina de testes e serviços, de modo a otimizar o tempo dos Responsáveis de Vendas:
  
• Análise básicas de água em caldeiras, torres, osmose e águas residuais em ambientes industriais sempre que necessário.
  
• Recolha de amostras de água nos clientes e envio para os nossos Laboratórios Europeus.
  
• Inspeção e monitorização de equipamentos de dosagem química para garantir a integridade operacional (ex: Skids de Bombas Doseadoras).
  
• Manutenção de primeiro nível nestes equipamentos.
  
• Calibração de instrumentação analítica online (sondas de pH, Condutividade, Turbidez, Cloro, etc.).
  
• Revisão da operação de dosagem de produtos químicos.
  
• Manutenção de equipamentos de controlo e instrumentação de laboratório.
  
• Elaboração e submissão de relatórios de serviço ao cliente no formato especificado, em conformidade com os prazos estabelecidos.
  
• Gestão e monitorização do stock de reagentes químicos para prevenir situações de rutura.
  
• Assegurar o lead time adequado para cada produto.
  
• Cumprimento rigoroso do planeamento de serviços técnicos nas instalações dos clientes.
  
  

  competências

  Procuram integrar na equipa um Técnico de Campo com habilitações de nível Intermédio ( equivalente ao 12º ano em manutenção industrial, elétrica, metalmecânica) ou Superior em Engenharia, (Processos Industriais, Química, Ambiente).
  

  O candidato deve possuir residência na Maia ou localidades adjacentes.
  Terá de ter viatura própria (requisito obrigatório).
  

  principais benefícios

  Horas de trabalho semanais: 40 horas (completo)
  

  Duração estimada do contrato: Contrato mínimo de um ano (regime prestação de serviços)
  

  Estimamos um vencimento de aprox. 1500€ Brutos
  

  Subsídio de alimentação: 6,15€
  
  
  

  A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
  Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.