A Randstad está a recrutar um Responsável de Manutenção para um prestigiado grupo multinacional líder no setor alimentar. Reconhecida pelo seu compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência operacional, a empresa pretende reforçar a estrutura técnica da sua unidade fabril localizada na região de Santarém.

Missão: Terá como grande objetivo otimizar o desempenho das infraestruturas e linhas fabris (foco no OEE), liderar as equipas operacionais e gerir os recursos disponíveis com eficiência, assegurando o alinhamento rigoroso com as exigências de segurança alimentar, qualidade, ambiente e segurança no trabalho.

responsabilidades chave

• Planeamento Estratégico e Orçamental: Desenhar e concretizar o plano estratégico e orçamental do departamento de manutenção, monitorizando a sua execução e eventuais desvios;
  
• Gestão Operacional de Manutenção: Elaborar e coordenar o plano de intervenções preventivas, preditivas e corretivas, garantindo que o parque de máquinas e utilidades opera na máxima capacidade e com o mínimo de paragens;
  
• Liderança e Capacitação de Equipas: Coordenar, motivar e gerir a equipa técnica, definindo prioridades de trabalho, avaliando o desempenho e impulsionando a sua evolução técnica;
  
• Melhoria Contínua e Métricas de Desempenho: Acompanhar de perto os indicadores de eficiência (OEE) e aplicar metodologias Lean para otimizar fluxos de trabalho e eliminar desperdícios;
  
• Gestão de Armazém Técnico: Supervisionar o stock de peças e sobressalentes, assegurando a rápida disponibilidade de componentes essenciais sem comprometer os custos;
  
• Relação com Parceiros Externos: Negociar, selecionar e acompanhar fornecedores e equipas de suporte técnico externo, garantindo níveis de serviço (SLA) elevados e eficiência financeira;
  
• Compliance e Regulamentação: Assegurar a conformidade legal de todos os equipamentos e instalações fabris, cumprindo os referenciais de Segurança Alimentar e HST.
  
  

  competências

  
  
  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Mecânica, Eletromecânica ou áreas similares;
    
  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na gestão de equipas técnicas ou na coordenação da manutenção em ambiente fabril;
    
  • Sólidos conhecimentos de eletricidade, eletromecânica, automação e sistemas de comando/controlo industrial;
    
  • Experiência na utilização de software de gestão de manutenção / CMMS (preferencialmente Prisma) e plataformas de monitorização SCADA;
    
  • Perfil analítico, focado na resolução rápida de problemas (problem-solver), com fortes competências de liderança, negociação e organização;
    
  • Fluência em Inglês (conhecimentos de Espanhol serão valorizados).
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração numa estrutura organizacional sólida, com projetos de continuidade e perspetivas de estabilidade profissional.
      
    • Pacote salarial atrativo, negociável em função da experiência e competências demonstradas.
      
    • Conjunto de benefícios sociais e complementos de empresa em vigor na estrutura.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.