Se tens capacidade analítica, gosto pelo trabalho dinâmico e queres aprender a gerir fluxos de materiais e embalagem numa estrutura industrial, o que se segue pode interessar-te

Estamos a recrutar um/a Técnico/a de Planeamento (Perfil Júnior) para integrar a equipa de Operações e Logística.

responsabilidades chave

Como Técnico/a de Planeamento, serás a peça-chave para garantir que a linha de produção nunca para!

Vais assegurar o abastecimento contínuo de matérias-primas, componentes e ferramentas, numa fase posterior da tua evolução interna serás o/a responsável direto/a pela criação e acompanhamento do Plano de Embalagem.
Serão tuas responsabilidades:
Analisar ordens de fabrico e prever o consumo de materiais em articulação com o Planeamento de Produção.
Monitorizar inventários (matérias-primas, embalagens e consumíveis) e apoiar na definição de stocks mínimos e de segurança.
Emitir ordens de compra a fornecedores e fazer o acompanhamento rigoroso dos prazos de entrega (lead times).
Manter comunicação diária com parceiros comerciais, gerir pequenos incidentes (atrasos, não conformidades) e acompanhar o seu desempenho.
Articular com o armazém a receção física de mercadorias, garantindo a conformidade entre a encomenda e o recebimento.
Operar sob metodologias de eficiência logística (ex.: Just-in-Time).

competências

Licenciatura ou Curso Técnico Profissional em Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento (Supply Chain), Engenharia Industrial ou Gestão de Empresas.
Estamos abertos a perfis Júnior (recém-formados ou com 1 a 2 anos de experiência na área industrial/logística).
Conhecimentos de sistemas ERP (valorizamos contacto prévio com módulos de materiais/stocks como SAP MM/PP ou similares).
Microsoft Excel intermédio a avançado (fórmulas lógicas, tabelas dinâmicas).
Soft Skills:
Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe.
Boa comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.
Proatividade e apetência para resolução de problemas do dia a dia.

principais benefícios

Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Oportunidade real de aprendizagem e desenvolvimento profissional em Supply Chain.
Formação contínua nas ferramentas e metodologias da empresa.
Valores salariais entre 14.000 e 16.000 por ano de vencimento base, acresce subsídio de alimentação.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.