O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional, que atua na área da representação de marcas internacionais, procurando atualmente reforçar a sua equipa com um Técnico Comercial (m/f/x).

responsabilidades chave

• Promoção dos produtos das marcas representadas pela empresa, junto dos clientes e potenciais clientes;
  
• Garantir o desenvolvimento e otimização do negócio nos clientes ativos;
  
• Identificação de novas oportunidades de negócio;
  
• Visitas aos clientes e potenciais por forma a acompanhar o desenvolvimento do negócio;
  
• Implementar as Campanhas promocionais definidas pela empresa;
  
• Apoio a eventos de feiras comerciais (Lisboa e Porto);
  
• Prospecção de mercado para angariar potenciais clientes.
  
  

  competências

  
  
  • 12º ano de escolaridade ou licenciatura;
    
  • Experiência anterior em funções comerciais (preferencial);
    
  • Carta de Condução;
    
  • Disponibilidade para deslocações;
    
  • Domínio das tecnologias de informação, nomeadamente MS Office (Outlook, Excel, etc.);
    
  • Experiência com uso de ferramentas de CRM;
    
  • Conhecimentos de Inglês (Preferencial);
    
  • Bom relacionamento interpessoal, forte espírito de equipa;
    
  • Boa capacidade de comunicação, de estabelecer contatos e de resolução de problemas;
    
  • Orientação para resultados;
    
  • Pensamento estratégico e analítico;
    
  • Espírito de iniciativa e decisão;
    
  • Dinamismo /proatividade.
    
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Salário base mensal: €1150 + HIT (25%) + Comissões + 9€ refeição em cartão
      
    • Horário Semanal: 40 horas;
      
    • Férias: 22 dias + 5 dias úteis;
      
    • Modelo Trabalho: Presencial.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
      

      Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.