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EMPREGADO DE COPA (AEROPORTO DE LISBOA):Gi GroupDescrição do emprego:Procura uma nova experiência na área de Empregado de Copa? Então esta oferta é para sí! O nosso cliente é uma empresa da indústria de Catering Aéreo e encontra-se a recrutar Empregado de Copa(M/F/D) na zona do Aeroporto de Lisboa. Funções: -Proceder às atividades de limpeza, elaborando uma triagem dos materiais e produtos reutilizáveis e inutilizáveis dos clientes e internos, nomeadamente louças, talheres e utensílios, transferindo os materiais dos trolleys para os tapetes de lavagem e separando os mesmos de acordo com as regras instituídas e as normas do sistema HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo). -Arrumar materiais (lavados reutilizáveis) nos tabuleiros e carros, de acordo com as normas internas. -Verificar o cumprimento das normas do sistema HACCP, ao nível de higiene e limpeza do material. -Colaborar com os demais elementos do seu grupo em atividades e/ou projetos diversos, aplicando os seus conhecimentos de modo polivalente, a fim de contribuir para a otimização dos serviços prestados -Proceder ao correto encaminhamento dos detritos do equipamento a lavar e higienizar para o contentor dos indiferenciados. -Adquirir e manter atualizado o conhecimento das normas e regulamentos em vigor em matéria de ambiente e metodologia ISO 14001, cumprindo e, na medida das respetivas responsabilidades, fazendo-as cumprir Requisitos: -9º ano de escolaridade -Preferencialmente com experiência em funções similares -Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (7h Às 15h30/ 15h às 23h30 e 22h30 às 07h), com folgas rotativas -Assíduo e Pontual Oferta: -No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal. -ório gratuito -Subsidio de Alimentação de 7,70€ -Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) -Outros complementos previstos na política interna do cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. Submeta já a sua candidatura! #lisboa_blc A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial Competências:
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