Empresa de grande dimensão, responsável pela prestação de serviços essenciais à população no sector do ambiente e infraestruturas.

responsabilidades chave

• Definir e implementar a estratégia global de Formação Profissional e Desenvolvimento de Competências, alinhando a capacitação das equipas com os objetivos futuros e a visão do negócio;
  
• Estruturar a Academia de Formação interna, definindo o seu modelo de funcionamento, pilares de aprendizagem e proposta de valor;
  
• Desenhar percursos formativos internos e matrizes de competências (upskilling e reskilling) para as diferentes áreas e funções da organização;
  
• Criar e estruturar conteúdos e programas de formação diferenciadores, alavancando metodologias de aprendizagem inovadoras e digitais;
  
• Definir indicadores de sucesso para medir o impacto da formação no negócio.
  
  

  competências

  
  
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Ciências da Educação ou similar;
    
  • Experiência mínima de 5 a 7 anos em funções semelhantes;
    
  • Experiência comprovada em Formação/Desenvolvimento;
    
  • Domínio avançado de Microsoft Office (com foco em Excel);
    
  • Domínio de softwares de Recursos Humanos (HRIS);
    
  • Bons conhecimentos de inglês.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração direta numa empresa sólida e em crescimento;
      
    • Oportunidade de desenvolvimento profissional;
      
    • Ambiente de trabalho dinâmico e focado na entreajuda.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.