A Randstad está a recrutar profissionais de excelência para uma unidade hoteleira de referência de 4 estrelas, situada no Funchal.
Conhecida pelo seu charme histórico, tradição e elevados padrões de serviço, esta unidade procura agora um Cozinheiro de 2ª para integrar a sua equipa de restauração.

Se tens experiência nesta área e estás à procura de uma nova oportunidade, envia a tua candidatura para te juntares à nossa equipa!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

responsabilidades chave

Preparar e confecionar refeições de acordo com os padrões de qualidade do hotel.
Elaborar o mise-en-place necessário para o serviço.
Garantir o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP).
Colaborar na gestão de stocks e controlo de desperdícios.
Apoiar na criação e execução de menus e sugestões do dia.

competências

Residir na Ilha da Madeira (fator obrigatório);
Experiência comprovada na função (fator obrigatório);
Domínio da língua portuguesa (fator obrigatório);
Formação profissional na área (preferencial);
Disponibilidade imediata e de horários;
Sentido de responsabilidade e organização;
Pontualidade e assiduidade;
Rigor e autonomia.

principais benefícios

Remuneração competitiva, ajustada à experiência profissional demonstrada e em total conformidade com a Tabela Salarial da Hotelaria.
Organização de escalas com horários seguidos, promovendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Integração numa equipa de excelência, num ambiente que prioriza o bem-estar dos colaboradores e a qualidade do serviço.