A randstad encontra-se a recrutar para cliente na zona do Campo Grande uma recepcionista para atendimento presencial e telefônico

responsabilidades chave

Realizar o atendimento presencial, assegurando uma receção cordial e profissional;
Receber, registar e encaminhar correspondência, encomendas e documentação;
Prestar informações gerais e encaminhar pedidos para as áreas responsáveis;
Apoiar tarefas administrativas, como organização de documentos, registos ou atualização de bases de dados;
Garantir a organização e apresentação da área de receção e espaços de atendimento;
Assegurar o controlo de acessos de visitantes, quando aplicável;
Colaborar com diferentes equipas internas sempre que necessário para apoiar o funcionamento das atividades diárias.

competências

O que procuramos em ti:

Perfil "Team Player": Alguém que brilhe sob pressão e goste de trabalhar em equipa.

Habilitações: Mínimo 12.º ano de escolaridade.

Skills: Experiência anterior em atendimento ao público, receção e eventos (será a tua grande vantagem!).

Idiomas: Domínio do Português e agilidade na conversação em Inglês.

Disponibilidade: Flexibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana e feriados)

principais benefícios

Pacote Salarial: Vencimento Base de 1000 €.

Extras: Abono para falhas (5% Vencimento Base) + Subsídio de Alimentação.

Ambiente Único: Oportunidade de trabalhar num local icónico, focado no alto rendimento e na paixão pelo desporto.

Estabilidade: Contrato de 40h semanais com horários rotativos estruturados dentro do período 08h-21h00.

Compromisso público: A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.