Chefe de Turno | Tinturaria

Estamos a çar a estrutura de uma empresa industrial de setor têxtil e procuramos Chefes de Turno para a área de Tinturaria, com experiência em tingimento de fio.

Procuramos profissionais com conhecimento técnico, capacidade de liderança e sentido de responsabilidade, que queiram integrar um projeto industrial em crescimento, onde a experiência e o conhecimento técnico são valorizados.

Principais responsabilidades e requisitos:

* Experiência em tingimento de fio em bobine;

* Conhecimento dos diferentes processos de tingimento e tipos de fibras;

* Capacidade de elaboração, ajuste e correção de receitas de tingimento;

* Acompanhamento e organização do trabalho da equipa em turno;

* Identificação e correção de desvios no processo produtivo;

* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

* Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;

* Espírito de equipa, dinamismo e capacidade de adaptação;

* Sentido de responsabilidade, rigor e orientação para a qualidade.

O que valorizamos:

* Experiência comprovada em ambiente de tinturaria;

* Conhecimento técnico sólido do processo de tingimento;

* Capacidade de liderança e acompanhamento de equipas;

* Proatividade na melhoria dos métodos de trabalho;

* Compromisso com a qualidade, produtividade e segurança.

O que oferecemos:

* No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1800€ liquidos - poderá ser mais de acordo com a experiência profissional.

* Benefícios adicionais, apresentados em fase de entrevista;

* Integração numa empresa sólida e com forte presença no setor têxtil;

* Oportunidade de crescimento num projeto industrial em transformação;

* Ambiente de trabalho onde o conhecimento técnico, a responsabilidade e o desempenho são valorizados.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial