Descrição de emprego

Principais Responsabilidades 1) Monitorizar a geração e destino dos resíduos, efetuando registos e ações necessários, bem como recolher dados e informações para a elaboração dos relatórios e definição de planos de ação.

• Manter um bom relacionamento com os órgãos ambientais através do cumprimento das suas exigências;

3)Elaborar notas técnicas qualidade e planos de gestão ambiental;

• Promover a consciencialização ambiental de colaboradores, através da disseminação do conhecimento por meio de cursos, informações, campanhas, acolhimentos, etc..
• Acompanhamento das obras no terreno, garantindo o cumprimentos dos requisitos normativos e legais aplicáveis ao processo de gestão de obra, bem como o controlo documental;
• Implementar e colaborar com o monitorização dos projetos de melhoria contínua, através da prioritização de programas (5S, Seis Sigma, Kaizen, etc.), para o atendimento aos objetivos táticos do Grupo, obtendo a excelência nos processos;
• Capacitar os colaboradores em ferramentas e metodologias da Qualidade, através de ensinamentos específicos nas ferramentas de gestão, para atendimento aos objetivos do Grupo.
• Planear as auditorias externas e internas e contribuir para a continuidade da certificação do sistema de gestão integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança)

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Gestão da Qualidade ou área similar;
• Experiência entre 1 e 3 anos em funções de Qualidade, preferencialmente em ambiente industrial;
• Conhecimentos de controlo da qualidade, inspeção e gestão de não conformidades;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Disponibilidade para deslocações a fornecedores e obras;
• Residência na zona de Braga ou arredores (preferencial).

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).