A Randstad está a contratar um(a) Consultor Comercial de Seguros para uma Seguradora em Lisboa.

responsabilidades chave

Principais Responsabilidades:

Prospetar ativamente novos clientes individuais e corporativos através de redes
de contactos, chamadas a frio e referências.
Realizar reuniões consultivas para diagnosticar as necessidades financeiras,
familiares e de planeamento de futuro dos clientes.
Apresentar, explicar e comercializar diferentes modalidades de seguros de vida
e produtos financeiros complementares.
Elaborar propostas comerciais, simulações e esclarecer todas as dúvidas sobre
coberturas, exclusões e capitais seguros.
Conduzir o processo de negociação e fecho de contratos, garantindo a recolha
correta da documentação e questionários de saúde.
Reter e fidelizar a carteira de clientes existente através de um
acompanhamento pós-venda contínuo e análise de necessidades de
atualização (cross-selling e up-selling).
Cumprir as metas de vendas individuais e de equipa estabelecidas pela
empresa.
Manter o sistema de CRM atualizado com todas as interações, propostas e
dados dos potenciais clientes.

competências

Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente no setor de
seguros, banca ou mediação imobiliária.
Certificação ou habilitação legal para a atividade de mediação de seguros (fator
preferencial)
Fortes competências de comunicação, argumentação, escuta ativa e poder de
persuasão.
Orientação para resultados e resiliência para lidar com metas e rejeições.
Capacidade de organização, gestão de tempo e autonomia de trabalho.
Carta de condução e viatura própria (fator essencial para deslocações a
clientes).
Habilitações literárias ao nível do Ensino Secundário ou Licenciatura (Gestão,
Economia, Marketing ou áreas similares são uma mais-valia).
Conhecimento na Lingua Inglesa

principais benefícios

O que Oferecemos
Salário base competitivo acrescido de um plano de comissões atrativo e sem
teto máximo.
Salary Range: base entre 1500€ a 2000€
Comissões: a combinar
Prémios de desempenho com base no cumprimento de objetivos comerciais.
Formação inicial especializada em técnicas de venda e produtos de seguros de
vida, bem como formação contínua.
Ferramentas de trabalho modernas (computador, telemóvel da empresa e
acesso a software de CRM).
Oportunidades reais de progressão na carreira para cargos de gestão de
equipas.
Ambiente de trabalho dinâmico, focado no desenvolvimento mútuo e no bem-
estar financeiro das famílias.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.